Jobs und Karriere
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Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
Personalabteilung
Helgoländer Damm 1, 26954 Nordenham
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de
Falls momentan keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Unsere Willkommensprämie und wie sie funktioniert:
Unser „Herzliches Willkommen im Team“ beginnt und endet natürlich nicht mit der Prämie!
Spaß an der Arbeit & Teamgeist werden bei uns GROSS geschrieben;
>nah am Menschen, stark für die Region.
Die Einführung einer Willkommensprämie wurde gemeinsam vom Vorstand und der Mitarbeitervertretung zum 01.03.2023 verabschiedet, zunächst befristet bis zum Ablauf des 31.12.2023.
Die Willkommensprämie gilt für alle Vakanzen mit entsprechendem Hinweis.
An den neuen Mitarbeitenden wird die Willkommensprämie wie folgt ausgezahlt:
- 500,00 EUR brutto nach Vertragsabschluss (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung)
- 1.000,00 EUR brutto nach Ablauf der Probezeit (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung).
Die Willkommensprämie wird im Rahmen einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag geschlossen.
Arbeiten beim CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.:
- Tariflohn
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- zusätzliche Altersversorgung
- aktive Mitarbeitervertretung
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen
- 30 Tage Urlaubsanspruch für alle
- tarifliche Kinderzulage
- Betriebs- und Jubilarfeiern
- Regelmäßige Info-Veranstaltungen
… mehr als nur ein Arbeitsplatz!
Wir sind ein diakonischer Träger zur Förderung der beruflichen und sozialen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen und bieten zudem vielfältige Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Wesermarsch.
Werte und Wertschätzung sind Ihnen genauso wichtig wie uns?
Das Wohl eines jeden Kindes und Jugendlichen ist für Sie das höchste Gut?
Für den Kinder- und Jugendnotdienst im Landkreis Wesermarsch suchen wir in Teilzeit
Erzieherinnen (m/w/d),
Sozialpädagoginnen (m/w/d),
Sozialarbeiterinnen (m/w/d)
Der Kinder- und Jugendnotdienst ist ein sozialpädagogischer Krisendienst, der außerhalb der
Öffnungszeiten des Jugendamtes über eine Rufbereitschaft tätig ist.
Sie bringen mit
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern,
- Kenntnisse im Bereich des SGB VIII (wünschenswert §§ 8a, 42),
- Einfühlungs- und Entscheidungsvermögen mit einem hohem Maß an Kommunikationsfähigkeit,
- die Bereitschaft, auch nachts oder am Wochenende zu arbeiten,
- einen Pkw-Führerschein.
Wir bieten
- ein herzliches Willkommen im Team,
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (unter Anwendung des TV DN),
- Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- ein Arbeitsumfeld mit hoher pädagogischer Qualität,
- vielfältige Möglichkeiten sich „auszutoben“,
- eine gezielte berufliche Weiterentwicklung,
- und, und, und... .
Sie möchten Teil dieses motivierten Teams werden?
Dann senden Sie Ihren Lebenslauf an die Personalabteilung:
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de.
Wir freuen uns auf Sie!