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Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
Personalabteilung
Helgoländer Damm 1, 26954 Nordenham
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de

Falls momentan keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Unsere Willkommensprämie und wie sie funktioniert:

Unser „Herzliches Willkommen im Team“ beginnt und endet natürlich nicht mit der Prämie!
Spaß an der Arbeit & Teamgeist werden bei uns GROSS geschrieben;
nah am Menschen, stark für die Region.
Die Einführung einer Willkommensprämie wurde gemeinsam vom Vorstand und der Mitarbeitervertretung zum 01.03.2023 verabschiedet, zunächst befristet bis zum Ablauf des 31.12.2023. Die Willkommensprämie gilt für alle Vakanzen mit entsprechendem Hinweis.
An den neuen Mitarbeitenden wird die Willkommensprämie wie folgt ausgezahlt:

• 500,00 EUR brutto nach Vertragsabschluss (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung)
• 1.000,00 EUR brutto nach Ablauf der Probezeit (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung).

Die Willkommensprämie wird im Rahmen einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag geschlossen.

Arbeiten beim CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.:

• Tariflohn
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• zusätzliche Altersversorgung
• aktive Mitarbeitervertretung
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen
• 30 Tage Urlaubsanspruch für alle
• tarifliche Kinderzulage
• Betriebs- und Jubilarfeiern
• Regelmäßige Info-Veranstaltungen

Wir suchen:

Sie sind eine sozial engagierte Führungspersönlichkeit,
die ausgestattet mit positiver Energie,
die Herausforderungen in einem multiprofessionellen Fachbereich meistert?


Dann seien Sie willkommen im Führungsteam des Sozialwerkes als

stellv. Fachbereichsleitung Leben und Wohnen (m/w/d)
zunächst befristet für zwei Jahre, Vollzeit


Der Fachbereich Leben und Wohnen bietet 240 erwachsenen Klient*innen mit geistigen, körperlichen und psychischen Behinderungen unterschiedlichste Wohn- und Assistenzangebote. An 11 Standorten in der nördlichen und südlichen Wesermarsch befinden sich differenzierte und moderne Angebotsformen mit generationenübergreifenden Strukturen. Die dortige Le-bensbegleitung erfolgt in Form von umfassender und anteiliger Assistenz.

Ergänzt wird das Angebot durch 3 Tagesstättenstandorte in Nordenham und Lemwerder sowie einer Punktuellen Assistenz. Dieses Leistungsangebot ist für Leistungsberechtigte mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankung, die in einer eigenen Wohnung le-ben, konzipiert. Im Fachbereich Leben und Wohnen engagieren sich rund 120 Mitarbeitende. Welche Aufgaben gehören zu Ihrem zukünftigen Tätigkeitsbereich?

• Die pädagogische, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung von teil- und/oder vollstationären Wohneinrichtungen und ambulanten Dienstleistungen unter Ein-haltung der Leistungsvereinbarungen, Konzeptionen, Gesetze und vorgegebenen Quali-tätsstandards, welche an den unterschiedlichen Bedarfen und Interessen der Klienten ausgerichtet sind
• Die Klärung, Festigung und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen und marktorientierten Angebotsportfolios
• Eine Mitwirkung bei der Vernetzung des Fachbereichs mit Kooperationspartnern und Ver-bänden
• Eine Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung

Sie passen zu uns, wenn

• Sie vorzugsweise über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium mit den Schwerpunkten im Bereich Sozialmanagement und Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen
• Sie mit den Themen der Eingliederungshilfe umfassend vertraut sind
• Sie über eine mehrjährige Leitungserfahrung verfügen
• Sie einen kooperativen und partizipativen Führungsstil pflegen
• Sie sich in der alltäglichen Arbeit und bei Projektaufgaben durch Leidenschaft, Belastbar-keit und Zuverlässigkeit auszeichnen

Warum sind wir der richtige Arbeitgeber?

• Auf Sie wartet eine vielseitige und spannende Aufgabe mit Verantwortung in einer großen gemeinnützigen und leistungsstarken Einrichtung.
• Sie erhalten von uns Sicherheit, Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch unseren bestehenden Leitungskreis mit gewachsenen Organisationsstrukturen.
• Sie können sich der Auszahlung einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) sicher sein. Weitere interessante Vergütungsbestandteile und die Anmeldung bei einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Wir haben ein großes Interesse an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und bieten gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch die Teilnahme an einem Führungskräftecoaching.

Sind Sie an dieser beruflichen Aufgabe interessiert?

Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie den Fachbereichsleiter Leben und Wohnen Herrn Eike C. Dirks gerne an, oder schreiben eine E-Mail.
Falls Sie schon sicher sind, dass Sie sich bewerben wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterla-gen per E-Mail oder auf dem Postweg.

E-Mail eike.dirks@sozialwerk-wesermarsch.de Mobil 0152 54710194

Postanschrift:
CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
Eike C. Dirks
Helgoländer Damm 1
26954 Nordenham


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
– Personalabteilung –
Helgoländer Damm 1
26954 Nordenham

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch online versenden:
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de