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Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
Personalabteilung
Helgoländer Damm 1, 26954 Nordenham
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de

Falls momentan keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Unsere Willkommensprämie und wie sie funktioniert:

Unser „Herzliches Willkommen im Team“ beginnt und endet natürlich nicht mit der Prämie!
Spaß an der Arbeit & Teamgeist werden bei uns GROSS geschrieben;
nah am Menschen, stark für die Region.
Die Einführung einer Willkommensprämie wurde gemeinsam vom Vorstand und der Mitarbeitervertretung zum 01.03.2023 verabschiedet, zunächst befristet bis zum Ablauf des 31.12.2023. Die Willkommensprämie gilt für alle Vakanzen mit entsprechendem Hinweis.
An den neuen Mitarbeitenden wird die Willkommensprämie wie folgt ausgezahlt:

• 500,00 EUR brutto nach Vertragsabschluss (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung)
• 1.000,00 EUR brutto nach Ablauf der Probezeit (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung).

Die Willkommensprämie wird im Rahmen einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag geschlossen.

Arbeiten beim CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.:

• Tariflohn
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• zusätzliche Altersversorgung
• aktive Mitarbeitervertretung
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen
• 30 Tage Urlaubsanspruch für alle
• tarifliche Kinderzulage
• Betriebs- und Jubilarfeiern
• Regelmäßige Info-Veranstaltungen

Sie möchten Kindern und ihren Familien eine vertrauensvolle und fachlich wertvolle Unterstützung sein?

Sie arbeiten mit viel Herz und Kompetenz?

Sie schätzen einen sicheren Arbeitgeber und möchten viel Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum?

Sie schätzen einen sicheren Arbeitgeber und möchten viel Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum?

Dann bereichern Sie unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familien mit Ihrer beruflichen Qualifikation

Sozialpädagogin,
Erzieherin,
Heilerziehungspflegerin (w/m/d)

unbefristet
flexible Arbeitszeitmodelle

In unseren Ambulanten Hilfen arbeiten Sie als Erziehungsbeistand, in der Rolle einer sozial-pädagogischen Familienhilfe oder im Begleiteten Umgang arbeiten intensiv mit Kindern und Familien. Sie sind mobil unterwegs und stimmen Ihre Termine und Einsatzzeiten individuell mit den Familien ab.

Sie bringen mit

• Sie kennen natürlich die pädagogische Arbeit mit Kindern und Familien und probieren gerne neue Methoden aus bzw. passen bewährte individuell an
• Eine hohe Wertschätzung gegenüber Kindern und deren Familien als wichtigen Bestandteil Ihrer inneren Haltung
• Ein Faible für Netzwerkarbeit
• Alle Ihre Talente und Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

• Ihre Aufgaben
• Sie planen und strukturieren die pädagogischen Angebote
• Sie stimmen sich fachlich im Team ab und verfolgen Entwicklungsziele, um das Beste für jedes Kind und für jede Familie zu erreichen
• Der Tag läuft anders als geplant? Kein Problem für Sie, Sie stellen sich schnell auf neue Situationen und Erfordernisse ein.
• Dokumentation gehört auch dazu

Wir bieten

• Ein kleines, feines Team, das sich auf Sie freut
• Offenheit, Herzlichkeit, Zugewandtheit und
• Transparenz, denn so gelingt Team am besten
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung
• Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Fortbildungen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• Eine betriebliche Altersversorgung

Melden Sie sich gerne vorab - auf Ihre Fragen freut sich Frau Britta Lüschen.
(Telefon: 04406 – 95 98 53; E-Mail: Britta.Lueschen@sozialwerk-wesermarsch.de)

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
– Personalabteilung –
Helgoländer Damm 1
26954 Nordenham

Für Online-Bewerbungen verwenden Sie bitte diese E-Mail-Adresse:
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de