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Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
Personalabteilung
Helgoländer Damm 1, 26954 Nordenham
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de

Falls momentan keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Unsere Willkommensprämie und wie sie funktioniert:

Unser „Herzliches Willkommen im Team“ beginnt und endet natürlich nicht mit der Prämie!
Spaß an der Arbeit & Teamgeist werden bei uns GROSS geschrieben;
nah am Menschen, stark für die Region.
Die Einführung einer Willkommensprämie wurde gemeinsam vom Vorstand und der Mitarbeitervertretung zum 01.03.2023 verabschiedet, zunächst befristet bis zum Ablauf des 31.12.2023. Die Willkommensprämie gilt für alle Vakanzen mit entsprechendem Hinweis.
An den neuen Mitarbeitenden wird die Willkommensprämie wie folgt ausgezahlt:

• 500,00 EUR brutto nach Vertragsabschluss (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung)
• 1.000,00 EUR brutto nach Ablauf der Probezeit (mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung).

Die Willkommensprämie wird im Rahmen einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag geschlossen.

Arbeiten beim CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.:

• Tariflohn
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• zusätzliche Altersversorgung
• aktive Mitarbeitervertretung
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen
• 30 Tage Urlaubsanspruch für alle
• tarifliche Kinderzulage
• Betriebs- und Jubilarfeiern
• Regelmäßige Info-Veranstaltungen

Wir sind eine diakonische Einrichtung zur beruflichen und sozialen Integration für Menschen mit Behinderungen sowie vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien.

Für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) in Brake suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen aufmerksamen und engagierten

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
im Umfang von 20 Stunden im Monat

Unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle ist eine offene Anlaufstelle für Eltern, deren Kind von einer geistigen, körperlichen oder seelischen Entwicklungsverzögerung betroffen sein kann. Wir fördern Kinder von der Geburt bis zum 6. Lebensjahr.

Das bestehende Team, das sich aus heil- und sozialpädagogischen, logopädischen und ergotherapeutischen Fachkräften zusammensetzt, ist innovativ ausgerichtet und arbeitet sozialkompetent und zugewandt.

Die medizinische Diagnostik des Facharztes in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Einrichtungsleitung ist die wichtigste Grundlage zur Erstellung eines individuellen Förder- und Behandlungsplans. Für die Eltern ist es eine sehr wertvolle Information zum Entwicklungsstand ihres Kindes.

Ihre Aufgaben

• Entwicklungsneurologische Untersuchungen bei Kindern
• Gutachterliche Einschätzung für das Gesundheitsamt über die Notwendigkeit von Frühförderung sowie medizinische Therapiemaßnahmen
• Beratung von Eltern
• Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen, Verlaufsuntersuchungen
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen

Unser Angebot

• Sie entscheiden, ob Sie tariflich angestellt oder auf Honorarbasis mit uns zusammenarbeiten möchten
• Freuen Sie sich auf eine lebendige und fachübergreifende
• Tätigkeit mit vielen Perspektiven
• Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima mit einem motiviertem Team
• Die Arbeitszeiten sind flexibel und familienfreundlich

Ihr Fachwissen trägt maßgeblich zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Frühförderung bei.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin, Telefon: 04401 – 85 78 55, E-Mail: ilka.Spiess@sozialwerk-wesermarsch.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen schrift-lich zu. Wir freuen uns auf Sie!

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
– Personalabteilung –
Helgoländer Damm 1
26954 Nordenham

Für Online-Bewerbungen verwenden Sie bitte diese E-Mail-Adresse:
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de

Das CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V. ist eine diakonische Einrichtung zur beruflichen und sozialen Integration für Menschen mit Beeinträchtigungen sowie vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien.